Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Lampung Selatan membuka 1.744 peluang kerja melalui Job Fair 2026 yang melibatkan 46 perusahaan. Kegiatan ini menjadi salah satu upaya memperluas akses masyarakat terhadap lapangan pekerjaan sekaligus menekan angka pengangguran.
Lampung Selatan (Netizenku.com): Job Fair yang digelar di GOR Way Handak, Kalianda, Rabu (11/11/2026), mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan dari berbagai sektor. Melalui kegiatan tersebut, masyarakat dapat memperoleh informasi lowongan pekerjaan, mengetahui kualifikasi yang dibutuhkan, serta menyesuaikan pilihan pekerjaan dengan kompetensi masing-masing.
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Lampung Selatan, Rikawati, mengatakan ketersediaan lapangan pekerjaan yang layak merupakan salah satu aspek penting dalam pembangunan daerah, terutama bagi generasi muda yang tengah memulai perjalanan karier.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Menurutnya, tantangan ketenagakerjaan saat ini semakin kompleks, khususnya dalam menyelaraskan kompetensi pencari kerja dengan kebutuhan dunia usaha dan dunia industri. Karena itu, Job Fair dihadirkan sebagai sarana mempertemukan perusahaan dengan masyarakat yang membutuhkan pekerjaan.
“Melalui kegiatan Lampung Selatan Job Fair ini, kami berupaya menghadirkan ruang pertemuan antara pencari kerja dengan pemberi kerja, sehingga masyarakat dapat memperoleh informasi sekaligus kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan,” ujar Rikawati.
Ia menjelaskan, kegiatan yang berlangsung selama satu hari tersebut tidak hanya menyediakan informasi lowongan pekerjaan, tetapi juga memperluas kesempatan kerja, memfasilitasi penempatan tenaga kerja, serta menekan angka pengangguran terbuka.
Selain itu, pencari kerja berkesempatan berinteraksi langsung dengan perwakilan perusahaan untuk mengetahui posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan. Mereka juga dapat memperoleh informasi mengenai pelatihan kerja dari lembaga pelatihan bersertifikasi.
Dari total 1.744 peluang kerja yang tersedia, sebanyak 618 lowongan berasal dari perusahaan yang beroperasi di Kabupaten Lampung Selatan. Sementara itu, 1.096 lowongan diperuntukkan bagi calon pekerja migran Indonesia dan 30 lowongan lainnya merupakan kesempatan kerja antar daerah.
Besarnya jumlah lowongan tersebut diharapkan dapat membuka akses kerja yang lebih luas bagi masyarakat. Namun, kesiapan calon tenaga kerja dalam menghadapi persaingan dan memenuhi kualifikasi perusahaan tetap menjadi perhatian pemerintah daerah.
Bupati Lampung Selatan, Radityo Egi Pratama, mengatakan persoalan pengangguran masih menjadi tantangan yang membutuhkan perhatian bersama. Perubahan zaman dan dinamika dunia kerja yang berlangsung cepat menuntut masyarakat, khususnya generasi muda, untuk terus beradaptasi dan meningkatkan kemampuan.
“Zaman sudah bergerak dan berubah sangat cepat. Kalau kita tidak segera beradaptasi dan mengikuti perkembangan zaman, tentu kita akan tertinggal,” ujarnya.
Egi juga menyoroti kondisi sosial ekonomi yang membuat sebagian masyarakat harus menghadapi pilihan sulit antara melanjutkan pendidikan ke jenjang lebih tinggi atau segera bekerja untuk memenuhi kebutuhan hidup. Kondisi tersebut menjadi tantangan dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia.
Karena itu, ia mengingatkan para pencari kerja agar mempersiapkan diri sebelum memasuki dunia kerja. Kemampuan, sikap profesional, serta kesiapan menghadapi tuntutan pekerjaan menjadi modal penting untuk bertahan dan berkembang di lingkungan kerja.
Ia juga berpesan agar para pekerja tidak mudah kehilangan semangat apabila pekerjaan yang diperoleh belum sepenuhnya sesuai harapan. Menurutnya, ketidaksesuaian antara ekspektasi dan kenyataan di tempat kerja dapat memengaruhi motivasi serta kinerja pekerja.
“Untuk adik-adik para pencari kerja, pesan saya, pantaskan diri kita terlebih dahulu. Jangan sampai ketika sudah diterima bekerja, kemudian apa yang didapatkan tidak sesuai dengan harapan, semangat bekerja justru menurun,” pesannya.
Selain mempersiapkan kemampuan diri, Egi mengajak masyarakat cermat menentukan pilihan pekerjaan berdasarkan minat, kemampuan, dan kebutuhan dunia kerja. Setiap pilihan, kata dia, memiliki konsekuensi yang harus dipertimbangkan secara matang.
“Kalau kita memilih pekerjaan sesuai dengan minat dan kemampuan, tentu ada konsekuensinya. Begitu juga ketika memilih pekerjaan berdasarkan kebutuhan. Oleh karena itu, pintar-pintarlah dalam mencari pekerjaan yang sesuai dengan tujuan kita,” tambahnya.
Melalui Job Fair 2026, Pemkab Lampung Selatan berharap semakin banyak masyarakat mendapatkan akses informasi dan kesempatan kerja. Kegiatan ini juga diharapkan mampu mempertemukan kebutuhan perusahaan dengan kompetensi pencari kerja sehingga peluang yang tersedia dapat dimanfaatkan secara optimal. (*)
